Das Kantonsspital Nidwalden ist ein Bijou in wunderschöner Lage direkt am Fusse des Stanserhorn.

Unser medizinisches Leistungsspektrum umfasst alle Disziplinen der erweiterten Grundversorgung sowie Behandlungen auf Spezialgebieten dank der Zusammenarbeit mit dem Luzerner Kantonsspital (LUKS). Eine hohe Professionalität und medizinische Fachkompetenz prägen unsere Philosophie, unterstützt von einer modernen Infrastruktur und Medizintechnik der neuesten Generation.
Bei uns erhalten alle Patientinnen und Patienten de Füfer und s’Weggli: Eine hochstehende medizinische Qualität in einer familiären, herzlichen und diskreten Atmosphäre.

Die gesamte Spitalregion Luzern/Nidwalden (LUNIS) steht für hervorragende Angebote in Prävention, Diagnostik, Therapie und Rehabilitation.
Wir leben unsere Kernwerte und freuen uns, wenn sich unsere Patientinnen und Patienten in unserem Spital herzlich, individuell und professionell versorgt fühlen.

Herzlich willkommen.
Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung zum Swiss Arbeitgeber Award 2018. Bereits zum zweiten Mal in Folge wurden wir von den eigenen Mitarbeitenden als Top Arbeitgeber Spital bewertet. Das ist die schönste Anerkennung unserer Bemühungen als attraktiver Arbeitgeber.

Wer in einem Spital arbeitet, ist mit Leidenschaft für Menschen da. Tagsüber, nachts, am Wochenende oder am Feiertag. Jederzeit, rund um die Uhr, sind unsere Mitarbeitenden oftmals innerhalb von Sekunden einsatzbereit. Sie helfen, betreuen und behandeln mit einem grossen Verantwortungsbewusstsein. Das kann man nur leisten, wenn man Freude am Job hat und die nötige Unterstützung durch den Arbeitgeber erhält.

Unsere rund 560 Mitarbeitenden sind daher unser höchstes Gut, denn ihre Aufgabe ist es, tagtäglich rund um die Uhr für Menschen da zu sein, ihnen zu helfen und sie herzlich und professionell zu behandeln und zu betreuen.

Attraktive Anstellungsbedingungen
Für diese anspruchsvolle Aufgabe können unsere Mitarbeitenden bei uns eine moderne Infrastruktur mit attraktiven und zeitgemässen Anstellungsbedingungen erwarten. Die Zusammenarbeit mit dem Luzerner Kantonsspital (LUNIS – Luzerner/Nidwaldner Spitalregion) ist für die Mitarbeitenden attraktiv und bietet zusätzliche Karrieremöglichkeiten.

Ärzte und Kader werden in ihrer anspruchsvollen Führungsentwicklung aktiv unterstützt. Ein angenehmes Arbeitsumfeld, verschiedene Zusatzangebote wie Kinderbetreuung, Familienausflüge, Freizeitgestaltung, Team-Spirit, Gesundheit und Wellness werden von den Mitarbeitenden sehr geschätzt. Sie nutzen diese Angebote rege und achten auf ihre Work-Life-Balance.

Eine spürbar gute Unternehmenskultur, eine im Gesundheitswesen ungewöhnlich tiefe Fluktuationsrate und Wartelisten auf attraktive Positionen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Unsere Jobs im Film
Unsere attraktiven Jobs zeigen wir Ihnen auch im Film. Dies hilft uns bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden, die sich so ein bewegtes Bild von ihrem neuen Arbeitsplatz im Kantonsspital Nidwalden machen können. Die Filme zeigen uns so, wie wir sind. Das war uns wichtig.

Wir bilden aus
Eine fundierte und professionelle Aus- und Weiterbildung ist das Grundgerüst für die tägliche Arbeit. Neu bilden wir in Bereichen aus, in denen hochspezialisiertes Fachpersonal sehr gesucht wird. Die Ausbildung im KSNW wird von den Auszubildenden sehr geschätzt, den wir können flexibel auf individuelle Ausbildungswünsche eingehen. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Zentrumsspital in Luzern zu absolvieren.

Kantonsspital Nidwalden – Ihr neuer Arbeitsort?
Sind Sie neugierig geworden? Das freut uns! Informieren Sie sich auf unserer Website über offene Stellen und bewerben Sie sich direkt online auf unserem Stellenportal unter www.ksnw.ch. Wir arbeiten mit Herz und Leidenschaft. Nehmen Sie Platz auf unserer Sonnenterrasse und freuen Sie sich auf Ihre Zukunft bei uns.

Persönliche Einstellungen		4.0
Struktur		3.9
Kultur		4.0
Führung		4.0
Anreize		3.8
Wissenstransfer		4.0

Kantonsspital Nidwalden (Spitalregion Luzern-Nidwalden)

So werden wir bewertet

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