191 Bewertungen

Letzte Bewertung am 22.12.2021

Über diese Bewertungen

So werden wir bewertet

Mitarbeitendenzufriedenheit
4.0
Angehörigenzufriedenheit
4.2
Bewohnerzufriedenheit
4.1
Detailbewertung ansehen

Dienstleistungen

Ergotherapie I Physiotherapie I Coiffure I Pédicure I

Unternehmen

Die Stiftung Obesunne in Arlesheim pflegt und betreut 122 betagte Menschen stationär im Pflegeheim in ihrem letzten Lebensabschnitt. Davon leben 29 demenzbetroffene Menschen im spezialisierten Wohnbereich «Rägeboge». Weitere Angebote: Tages- und Nachtangebote im teilstationären Bereich, eigene Hausarztpraxis, 16 Logis Pflegenahes Wohnen, 90 Alterswohnungen, öffentliches Restaurant sowie weitere Dienstleistungen für die ältere Bevölkerung. Die Obesunne wurde 1963 gegründet und ist mit rund 180 Mitarbeitenden aus 24 Nationen einer der grössten Arbeitgeber in Arlesheim.

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Bromhübelweg 15
4144 Arlesheim, Schweiz

Tel: +41 61 705 07 00

info@obesunne.ch
http://www.obesunne.ch/
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Kommentare
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Neuste
Neuste
Höchste Bewertung
Niedrigste Bewertung
Anonymous
19. Mai 2021
4,5 Weiterempfehlung
Arbeitsatmosphäre
4,5
Interne Kommunikation
4,0
Karriere
4,5
Führung
4,3
Unternehmen
5,0
Ihre Gesamtzufriedenheit
5,0

Zu viele gehen während der Arbeitszeiten rauchen, zu viele Junge arbeiten im gleichen Zimmer.

Answered by Stiftung Obesunne, 3. Jun 2021

Guten Tag

Vielen Dank für die Teilnahme und die tolle Bewertung und Ihre Anmerkungen.

Wir haben klare punkto Rauchen klare Regeln, die natürlich einzuhalten sind. Den Hinweis betreffend unserer jungen Kolleginnen und Kollegen (ich nehme an unsere Lernenden) nehmen wir gerne auf, auch wenn wir auch hier eine klare Haltung haben.

Kollegiale Grüsse
Reto Wolf


Anonymous
19. Mai 2021
3,9 Weiterempfehlung
Arbeitsatmosphäre
4,0
Interne Kommunikation
3,5
Karriere
3,0
Führung
4,3
Unternehmen
4,0
Ihre Gesamtzufriedenheit
4,0

Le salaire serait à revoir (pour les non diplomés)

Answered by Stiftung Obesunne, 3. Jun 2021

Guten Tag

Vielen Dank für die Teilnahme und Ihre Bewertung.

Betreffend konkreter Lohnhöhe haben wir mit der Einführung einer neuen Lohnsystematik vor rund 1 1/2 Jahren einen wichtigen Schritt zur Transparenz und zum Vergleich des eigenen Lohns innerhalb vom Haus gemacht. Wir überprüfen unsere Löhne auch im Branchenvergleich und müssen uns da nicht verstecken.

Für eine konkrete Beurteilung Ihres Lohnes lade ich Sie ein, sich persönlich bei mir oder bei René Zeller zu melden.

Kollegiale Grüsse
Reto Wolf


Anonymous
19. Mai 2021
3,2 Weiterempfehlung
Pflege + Betreuung
4,5
Gastronomie
4,0
Alltagsgestaltung
2,5
Zusatzangebote
1,7
Wohnen
3,7
Umgebung
3,0
Wahrnehmung
3,4
Verhältnis Preis/Leistung
3,0
Ihre Gesamtzufriedenheit
3,0

Zu viel Personalwechsel. Vertraute Personen und langjähriges Personal sind sehr wichtig.

Answered by Stiftung Obesunne, 3. Jun 2021

Guten Tag

Danke für Ihre Teilnahme an der Bewertung.

Wir teilen Ihre Haltung, dass vertraute Personen und langjähriges Personal sehr wichtig sind. Wir sind deshalb sehr froh, dass wir im Branchenvergleich eine tiefere Fluktuation aufweisen. Aber trotzdem gibt es halt immer wieder Wechsel in einem Betrieb mit mittlerweile fast 200 Mitarbeitenden. Die Mitarbeitenden engagieren sich jedoch tagtäglich, dass solche Wechsel nicht zu einer schlechteren Qualität führen.

Freundliche Grüsse
Reto Wolf


Anonymous
19. Mai 2021
Arbeitsatmosphäre
1,5
Interne Kommunikation
1,0
Karriere
2,5
Führung
1,8
Unternehmen
1,5
Ihre Gesamtzufriedenheit
1,0

keine wertschätzung kein Vertrauen man muss nur Gunktionieren kein Ansprechpartner und die Peko nichts bewirken kann

Answered by Stiftung Obesunne, 3. Jun 2021

Guten Tag

Vielen Dank für die Teilnahme an der Befragung. Natürlich bedauern wir die schlechte Bewertung und Ihre Aussagen. Sie sind nichtsdestotrotz wichtig in unserer Gesamtbeurteilung der Umfrage und helfen uns hoffentlich für die Zukunft.

Im Alltag stehen Ihnen verschiedene Ansprechpartner für Ihre Anliegen zur Verfügung. Die Personalkommission (Peko) ist dabei ein wichtiges Gremium und kann gegenüber der Geschäftsleitung Anliegen vorbringen. Aber ja, formelle Kompetenzen sind auch bei uns der Geschäftsleitung bzw. letztendlich dem Stiftungsrat vorbehalten.

Ich freue mich über jeden Austausch und nehme auch kritische Anmerkungen ernst und versuche, daraus die richtigen Schlüsse zu ziehen. Meine Türe ist dafür jederzeit offen.

Kollegiale Grüsse
Reto Wolf


Anonymous
19. Mai 2021
Arbeitsatmosphäre
2,8
Interne Kommunikation
2,0
Karriere
2,5
Führung
2,0
Unternehmen
3,0
Ihre Gesamtzufriedenheit
2,0

Mangel an Wertschätzung Positives Image wird nur nach aussen gezeigt

Answered by Stiftung Obesunne, 3. Jun 2021

Guten Tag

Vielen Dank für die Teilnahme an der Befragung. Natürlich bedauern wir die schlechte Bewertung und Ihre Aussagen. Sie sind nichtsdestotrotz wichtig in unserer Gesamtbeurteilung der Umfrage und helfen uns hoffentlich für die Zukunft.

In unserer Wahrnehmung ist das positive Image das Resultat von viel Engagement unserer motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und dieses Engagement gelingt auch nur, wenn die Stimmung untereinander, aber auch mit den vorgesetzten Stellen gut ist. Das zeigt auch das bisherige Bild, auch dieser Umfrage.

Ich freue mich über jeden Austausch und nehme auch kritische Anmerkungen ernst und versuche, daraus die richtigen Schlüsse zu ziehen. Meine Türe ist dafür jederzeit offen.

Kollegiale Grüsse
Reto Wolf