So werden wir bewertet
Arbeitsatmosphäre |
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4.2 |
Interne Kommunikation |
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4.2 |
Führung |
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4.2 |
Karriere |
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4.1 |
Unternehmen |
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4.2 |
Dienstleistungen
Unternehmen
Die echten Empfehlungen und Bewertungen der Lernenden – neutral ausgewertet von Swiss QualiQuest - zeigt die Zufriedenheit bei BDO als Lehrbetrieb.
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8005 Zürich,
Schweiz
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Ich will auch bewerten
Le travail d'équipe et le contact avec la clientèle sont les atouts forts de cette formation.
Ce qui pourrait être améliorer c'est le fait de se retrouver dans une petite succursale (par exemple Sion) est que le travail n'est que très peu varié pour un apprenti et sa tâche principale se rapporte très souvent à de l'administratif. Si on compare à d'autres grandes succursales (comme Lausanne) ils ont plusieurs départements ce qui fait que le travail d'un apprenti est très varié. Ne faire que des tâches administratives ne sont pas prolifiques pour la suite de ma formation professionnelle c'est pourquoi j'ai mis que je ne recommandais pas cette formation.
Merci Guillaume ! Effectivement, c'est sans doutes l'inconvénient des plus petites succursales où le soutien administratif doit se partager entre plusieurs personnes et avec les apprentis. Nous prenons en compte la remarque et y serons très attentifs à l'avenir, en particulier pour ta 3ème et dernière année.
Gutes Arbeitsumfeld
Ich finde die Ausbildung als Informatiker bei BDO AG sehr abwechslungsreich und interessant. Wenn man sich für das Thema interessiert, kann man viel lernen und mitwirken.
Bon côté : Très bonne formation au sain de la succursale de Genève que je recommanderai à mon entourage. Ma formatrice m'apprend parfaitement tout ce que je dois connaître dans une fiduciaire et est très patiente. On manque de rien et les bureaux sont grands, bonne ambiance dans le lieu de travail.
Á améliorer : Bien que j'ai choisi de vouloir faire un apprentissage à Genève alors que mon lieu de domiciliation se trouve à Montreux, j'utilise pour se fait les transports en communs telle que les trains et les bus pour arriver jusqu'à mon lieu de travail. Pour cela j'ai un abonnement général qui me coûte très cher (pour un apprenti). Je pense que ça serait bien d'avoir une participation ''total'' au niveau des frais des transports publics pour les apprentis.
Merci Raphaël pour cette idée ! Effectivement, pourquoi ne pas étudier la possibilité de participer aux frais de déplacement des apprentis, respectivement de l'entier des collaborateurs privilégiant la mobilité douce ou les transports publics ?! A réfléchir dans le cadre d'un plan de mobilité !
Dass man während der gesamten Lehre halbjährlich das interne IT-Team wechselt und somit grosse Abwechslung währen der Lehre hat. Auch erlebt man so alle möglichen Tätigkeiten eines Informatikers in einem grossen Betrieb. Man erlernt das umgehen mit internen, sowie externen Kunden.