So werden wir bewertet
| Arbeitsatmosphäre |
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4.1 |
| Interne Kommunikation |
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3.8 |
| Führung |
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4.1 |
| Karriere |
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3.8 |
| Unternehmen |
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4.1 |
| Ihre Gesamtzufriedenheit |
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4.1 |
Dienstleistungen
Unternehmen
Neben der ganzheitlichen Versorgung für Menschen im 3. und 4. Lebensabschnitt bietet das Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau seit Mai 2018 zusätzlich einen geschützten Lebensraum für Personen mit Demenz. Im eigens dafür umgebauten Haus finden 8 Bewohner im "Rosegarte" ein Zuhause, das ihren Bedürfnissen durch Wohnraum und Betreuung gerecht werden möchte.
Wir sehen alle Mitarbeiterinnen als wertvolle Ressource, schätzen sie mit ihren Fähigkeiten und anerkennen ihre wichtige Funktion als Teil des Ganzen.
Offenheit, Kommunikation, Weiterbildung und Menschlichkeit sind uns wichtig. Alle Mitarbeiterinnen sollen gefördert, aber auch gefordert werden. Wir setzen uns für marktgerechte Anstellungsbedingungen und die Anerkennung der individuellen Leistungen ein. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen motiviert und mit Freude zur Arbeit kommen.
Gerbestrasse 3
3415 Rüegsauschachen,
Schweiz
Tel: +41344607700
info@aph-hr.chhttps://www.aph-hr.ch
Kompetenzen sollten genutzt werden wenn Bildung vorhanden ist,da sonst das gelernte vergessen geht!Wertschätzung und akzeptanz sollte auch gegen über Müttern in betracht bezogen werden mit verständniss.Die Zeitausweise bzw. übertragung von überzeit+/- sollte korreckt übereinstimmen..Fairnes bei der Ferien einteilung sollte auch möglich sein!Anliegen von Angestellten sollten auch wahrgenommen werden wenn Bedürfnisse bestehen,vorallem auf Bewohner bezogen wenn da eine lösung gesucht wird,was von den Beteiligten nicht wircklich wargenommen wird obwohl es heist mann soll sein anliegen äussern um etwas zu verändern!Im grossen und ganzen bin ich ja zufrieden.sonst währe ich keine langjährige Mitarbeiterin.
Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie auch nach so langer Zeit noch zufrieden sind. Bezüglich den obgenannten "Unzufriedenheiten" ist es wichtig, dies offen und persönlich mit der Gruppen-/Bereichs- oder Heimleitung zu diskutieren.
Herzliche Grüsse
Heimleiter
Da zur Zeit einige Kündigungen statt finden herrscht eine gewisse Unsicherheit von meiner Seite her.
Wenn von Seiten Arbeitgeber Kündigungen ausgesprochen werden, dann kann dies individuell zu Unverständnis oder Unsicherheit führen. Ich kann Ihnen aber versichern, dass solche Fälle sehr genau überprüft und gemeinsam nach Lösungen gesucht wird. Manchmal ist aber eine Trennung die beste Lösung für alle Beteiligten. Gemäss Statistik kommt dies in unserem Haus höchst selten vor, da wir auch eine Kultur der Offenheit und Transparenz leben. Wir sind gerne bereit, mit Ihnen ein Gespräch zu führen, damit diese Unsicherheit beseitigt werden kann. Melden Sie sich doch bei Ihrer Gruppenleitung.
Herzliche Grüsse
Heimleiter
Das Zmorgebuffett wünsche ich mir origineller gestaltet. Butter schon geschnitten auf Teller finde ich sehr unhygienisch. Warum nicht auch ein bisschen Aufschnitt, oder auch mal frisch gepresste Säfte.
Was mich sehr stört ist , dass wir als Pflegepersonal Mittags- das Zvieri- und das Geschirr vom Abendessen ( Tassen, Unterteller, Gläser,Besteck)
noch selber abwaschen müssen. Da die Maschine kleine Maschine das Geschirr ja nur spült !
Vielen Dank für die konstruktive Rückmeldung. Wir sind immer dankbar für Vorschläge. Nur so können wir besser werden. Melden Sie sich doch direkt beim Leiter Hotellerie, damit Ihre Ideen aufgenommen werden können.
Ich fühle mich wohl im APH.
Vielen Dank für die tolle Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns im APH Hasle-Rüegsau so gut gefällt und wir werden alles daran setzen, dass dies auch so bleibt.
Liebe Grüsse
Heimleiter
Ich fühle mich sehr heimisch im Aph
Vielen Dank für die tolle Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns im APH Hasle-Rüegsau so gut gefällt und wir werden alles daran setzen, dass dies auch so bleibt.
Liebe Grüsse
Heimleiter