Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau

"Läbe im Auter"

150 Bewertungen

Letzte Bewertung am 21.10.2023

Über diese Bewertungen

So werden wir bewertet

Arbeitsatmosphäre
4.1
Interne Kommunikation
3.8
Führung
4.1
Karriere
3.8
Unternehmen
4.1
Ihre Gesamtzufriedenheit
4.1
Detailbewertung ansehen

Dienstleistungen

Pflege und Betreuung, Gestaltung des Alltags, medizinische Versorgung, Tagesaufenthalt, Ferienbetten, Restauration.

Unternehmen

Das Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau liegt zentral im Emmental und hier wiederum im Herzen von Rüegsauschachen. Das Heim bietet 68 Personen zeitgemässen Komfort und Dienstleistungen. Zudem runden 4 Ferienbetten das Platzangebot ab und bietet die Möglichkeit für Tagesaufenthalte.

Neben der ganzheitlichen Versorgung für Menschen im 3. und 4. Lebensabschnitt bietet das Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau seit Mai 2018 zusätzlich einen geschützten Lebensraum für Personen mit Demenz. Im eigens dafür umgebauten Haus finden 8 Bewohner im "Rosegarte" ein Zuhause, das ihren Bedürfnissen durch Wohnraum und Betreuung gerecht werden möchte.

Wir sehen alle Mitarbeiterinnen als wertvolle Ressource, schätzen sie mit ihren Fähigkeiten und anerkennen ihre wichtige Funktion als Teil des Ganzen.

Offenheit, Kommunikation, Weiterbildung und Menschlichkeit sind uns wichtig. Alle Mitarbeiterinnen sollen gefördert, aber auch gefordert werden. Wir setzen uns für marktgerechte Anstellungsbedingungen und die Anerkennung der individuellen Leistungen ein. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen motiviert und mit Freude zur Arbeit kommen.

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Gerbestrasse 3
3415 Rüegsauschachen, Schweiz

Tel: +41344607700

info@aph-hr.ch
https://www.aph-hr.ch
Ich will auch bewerten
Detailbewertung

Arbeitsbedingungen

4,0

Interessante Aufgaben

4,3

Sinnstiftende Arbeit

4,2

Kompetenzbezogene Arbeitsinhalte

4,1

Atmosphäre am Arbeitsplatz

4,0

Arbeitsplatzsicherheit

4,3

Umgang mit {Kolleginnen/Kollegen}

4,4

Teamgeist

4,2

Verbundenheit mit der Abteilung

4,3

Unternehmenskultur

4,0

{Work-Life-Balance (Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit)}

3,6

Informationen allgemein

3,8

Allgemeine Kommunikation

3,7

Kommunikationsmittel

3,9

Transparente Kommunikation

3,7

Feedbackkultur

3,7

Möglichkeit zur Mitsprache

3,9

Vorschlagswesen

3,9

Allgemeine Führungskultur

4,0

Vertrauen in die Geschäftsleitung

4,1

Verhalten der Bereichsleitung

4,1

Verhalten der direkt vorgesetzten Person

4,2

Vorbildfunktion der Führungspersonen

4,1

Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden

4,0

Offenheit für {Kritik}

3,9

Gleichberechtigung

4,0

Karriere-Perspektiven

3,9

Weiterbildungsmöglichkeiten

4,1

Lohn

3,2

Möglichkeit der Verantwortungsübernahme

4,1

Anstellungsbedingungen (Ferien, Zulagen, Vergünstigungen)

3,8

{Soziale/r Arbeitgeber/in}

4,1

Image {(wie nimmt die Öffentlichkeit das Unternehmen wahr)}

4,3

Sozialbewusstsein

4,2

Umweltbewusstsein

3,9

Qualität {der Dienstleistungen}

4,2

Innovationskraft

4,0

{Fehlerkultur {(Umgang mit Fehlern im Unternehmen)}}

3,9

Gesamtzufriedenheit mit {der Arbeitgeberin / dem Arbeitgeber}

4,1
Kommentare
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Tiefste Bewertung
Silvia I.
24. Okt 2019, Zollbrück
4,1 Weiterempfehlung
Arbeitsatmosphäre
4,3
Interne Kommunikation
4,0
Führung
4,0
Karriere
4,2
Unternehmen
4,0
Ihre Gesamtzufriedenheit
4,0

im Moment ist eine Unruhe im aph da viele gekündigt haben und wurden. Hoffe die Ruhe kehrt wieder ein.

Antwort von Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau, 25. Okt 2019

Wechsel im Personal bringt am Anfang immer etwas Unruhe rein, da auch meistens kurzfristig mit Personalengpässen umgegangen werden muss. Eine gesunde Fluktuation ist für ein Unternehmen aber auch wichtig für die Weiterentwicklung. Leider müssen manchmal auch unpopuläre Entscheidungen von Seiten Unternehmen gefällt werden. Diese werden im APH mit Bedacht und unter Berücksichtigung aller Fakten gemacht. Für uns ist das Wohl des Unternehmens wichtig und dabei spielen die bestehenden Mitarbeitenden die zentralste Rolle.

Herzliche Grüsse
Heimleiter


Anne
22. Okt 2019, Sumiswald
4,5 Weiterempfehlung
Arbeitsatmosphäre
4,9
Interne Kommunikation
4,7
Führung
4,1
Karriere
4,0
Unternehmen
4,6
Ihre Gesamtzufriedenheit
5,0

Ich bin froh und dankbar, aber auch stolz, dass ich in diesem Unternehmen arbeiten darf.

Antwort von Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau, 25. Okt 2019

Vielen Dank für die tolle Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns im APH Hasle-Rüegsau so gut gefällt und wir werden alles daran setzen, dass dies auch so bleibt.
Liebe Grüsse
Heimleiter


Anonym
22. Okt 2019
4,4 Weiterempfehlung
Arbeitsatmosphäre
4,8
Interne Kommunikation
4,0
Führung
4,9
Karriere
4,2
Unternehmen
4,1
Ihre Gesamtzufriedenheit
5,0

Ich komme gerne zur Arbeit und fühle mich sehr wohl im APH.

Antwort von Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau, 22. Okt 2019

Vielen Dank für die tolle Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns im APH Hasle-Rüegsau so gut gefällt und wir werden alles daran setzen, dass dies auch so bleibt.
Liebe Grüsse
Heimleiter


Caroline l.
19. Okt 2019, Rüegsauschachen
4,7 Weiterempfehlung
Arbeitsatmosphäre
5,0
Interne Kommunikation
4,6
Führung
5,0
Karriere
4,2
Unternehmen
4,7
Ihre Gesamtzufriedenheit
5,0

Ich fühle mich in den 3 Monaten sehr wohl und akzepiert .

Antwort von Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau, 25. Okt 2019

Der Start bei einem neuen Arbeitgeber ist immer von zentraler Bedeutung. Neben einer umfassenden Einführung ist auch der Teamgeist wichtig und die Unternehmenskultur. Wertschätzung, Respekt und Offenheit sind uns sehr wichtig. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude und Motivation bei uns im APH.
Herzliche Grüsse
Heimleiter


Christof G.
18. Okt 2019, Langnau i.E.
4,0 Weiterempfehlung
Arbeitsatmosphäre
4,3
Interne Kommunikation
3,8
Führung
4,3
Karriere
3,8
Unternehmen
3,7
Ihre Gesamtzufriedenheit
4,0

Das jeder Chef sich selbst sein kann und klare Linie hat die er durchzieht.Das ist eine sache die ich denke die geschätzt würde auch bei einer veränderung

Antwort von Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau, 25. Okt 2019

Vielen Dank für die positive Rückmeldung. Klarheit und Transparenz sind wichtige Eigenschaften, um Vertrauen zu schaffen.
Herzliche Grüsse
Heimleiter