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Mitarbeiterzufriedenheit

4.0

Lernendenzufriedenheit

4.2

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Wohnen im Alter, Residenz, Pflege, Veranstaltungen, Gastronomie.

Unternehmen

In der Residenz Am Schärme finden die Bewohnerinnen und Bewohner alles unter einem Dach: einen Coiffeursalon, ein Fusspflegestudio, ein Restaurant, ein heimeliges Grotto für Feste, musikalische Unterhaltung, eine gepflegte Gartenanlage, die Kapuzinerkirche sowie die Bruder-Klausen-Kapelle. Die vielfältigen Einrichtungen sorgen dafür, dass es den Bewohnerinnen und Bewohnern kaum je an etwas mangelt. Mit den regelmässig durchgeführten Veranstaltungen kultureller Art können die Bewohnerinnen und Bewohner aktiv am öffentlichen Leben teilnehmen.

Die Residenz Am Schärme arbeitet nach klaren Leitsätzen. Sie bilden die ideologische Basis für die Arbeit der Geschäftsleitung und der Mitarbeitenden. Die tägliche Auseinandersetzung mit dem Schärme-Leitbild sorgt dafür, dass die fachliche und menschliche Qualität erhalten bleibt. Direktor Roman Wüst und der Stiftungsrat mit Stiftungsratspräsident Hanspeter Kiser wachen darüber, dass das Leitbild immer wieder an veränderte Entwicklungen und Bedürfnisse angepasst wird.

Kommentare

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Anonym

7. Mär 2020

3,3 Weiterempfehlung

Detailbewertung

Arbeitsatmosphäre

3,5

Interne Kommunikation

3,0

Führung

3,3

Karriere

3,2

Finde es nicht Richtig das Jahresziele in der Freizeit besucht werden sollten. Springen ein bei Ausfällen usw. und sollten nun noch Gratis an "Sitzungen" teilnehmen,finde ich nicht richtig.

Antwort von Residenz am Schärme, 28. Apr 2020

Vielen Dank für die Rückmeldung. Wir nehmen an, dass Sie sich im Kommentar auf das "Let`s keep it up together" beziehen. Es ist korrekt, dass dieser fachliche Austausch als Freizeit gilt und auf freiwilliger Basis besucht werden kann. Ich nehme dein Anliegen gerne auf und werde diese Möglichkeit, es als Arbeitszeit zu erfassen prüfen. Individuelle Lohn-Fragen bitten wir direkt mit der Bereichsleitung zu klären und verweisen im Übrigen auf die Antwort weiter oben in der Umfrage.

5. Mär 2020

4,5 Weiterempfehlung

4,4

5,0

4,3

4,8

4,5

Eigenmotivation zählt

Herzlichen Dank fürs Vertrauen

Jenne S.

4. Mär 2020, Luzern

4,6

4,2

Ich freue mich auf das neue Konzept Schmetterling!

Liebe Susanne. Vielen Dank für deine Rückmeldung. Auch wir freuen uns bereits jetzt auf den Schmetterling und sind überzeugt, dass wir weiterhin ein einzigartiges Aktivierungsangebot unseren Bewohnerinnen und Bewohner bieten können. Und dies Dank deinem grossen Engagement.

4. Mär 2020

4,7 Weiterempfehlung

Sehr gute Atmosphäre am Arbeitsplatz (Haus-1)

Schön das Ihr im Haus 1 so ein gutes Arbeitsklima habt.

Marianne K.

4,3 Weiterempfehlung

4,0

3,8

Bezüglich attraktiver Arbeitgeber müssen Arbeitszeitmodelle überarbeitet werden. Innovative und individuelle Möglichkeiten prüfen

Liebe Marianne. Vielen Dank für deine Inputs betreffend attraktiver Arbeitgeber. Wir sind bestrebt diese den aktuellen Bedürfnissen der MA anzupassen und natürlich jederzeit offen für kreative und innovative Ideen. Melde dich bei mir (BL).

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